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| Livre - à paraitre en juin 2010 |
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La confiance en pratique : des outils pour agir
Affirmer la nécessité de la confiance au sein de l'entreprise est important mais ne suffit pas. Ce qui est désormais indispensable c'est de tout faire pour qu'elle se développe durablement. Cet ouvrage vous explique comment enclencher le processus et le faire perdurer. Il vous montre qu'en déterminant un indice de confiance pour chaque service et en instaurant un dialogue sur ce thème il est possible d'accroître le niveau général de confiance au sein de l'entreprise tout entière.
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| Article |
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Quand la jeunesse devient un style de vie permanent
La jeunesse est d'invention récente. Dans les sociétés traditionnelles, le passage de l'enfance à l'âge adulte se faisait sans autre transition que des rituels initiatiques : les premiers rudiments appris et l'adolescence bien engagée, on enchaînait directement sur le temps de la production et de la reproduction. Au XIXème siècle encore, la jeunesse, cette période bénie ou l'on peut conjuguer la liberté de l'adulte et l'irresponsabilité de l'enfance au service de son seul développement personnel, n'était l'apanage que de rares oisifs, héritiers de familles fortunées ou bourgeoises ou d'individualités ayant décidé de retarder, à leurs risques et périls, le moment de plonger dans la vie active. Dorénavant, la démocratisation de l'enseignement aidant, la jeunesse est devenue une phase à part entière dans le cycle de vie de tout citoyen, du moins dans les économies développées.
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Gouvernance d'entreprise et développement durable : carpe et lapin ou dialogique féconde ?
Il ne faut pas se raconter d'histoire : gouvernance d'entreprise et développement durable ne jouent ni dans le même sens ni dans le même camp. Ces deux locutions "très tendance" ont trouvé, comme il est normal, nombre de thuriféraires qui s'efforcent de les accorder ; elles n'en demeurent pas moins profondément antithétiques dans leurs origines , dans leurs ambitions comme dans leurs conséquences...
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| Note de lecture |
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A propos de « Bonjour Paresse » par Hervé Sérieyx
"le livre de Corinne Maier nous oblige à nous poser la question d'une société qui ne sait plus se passer des biens qu'elle propose mais qui apprécie de moins en moins la façon dont elle les produit et les processus qui permettent à chaque individu de se les approprier."
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