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| Livre à paraître le 15 mai 2008 |
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10 leçons chinoises pour managers occidentaux
La Chine n'est pas un modèle social cependant son extraordinaire réveil économique interpelle toutes les entreprises occidentales sur leurs techniques de management. Les auteurs mettent en avant dix points caractérisant le business en Chine et pour chacun d'eux en tirent une réflexion utile au système de management des européen. Ouvrage écrit avec Laurent Chartier.
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Quand la jeunesse devient un style de vie permanent
La jeunesse est d'invention récente. Dans les sociétés traditionnelles, le passage de l'enfance à l'âge adulte se faisait sans autre transition que des rituels initiatiques : les premiers rudiments appris et l'adolescence bien engagée, on enchaînait directement sur le temps de la production et de la reproduction. Au XIXème siècle encore, la jeunesse, cette période bénie ou l'on peut conjuguer la liberté de l'adulte et l'irresponsabilité de l'enfance au service de son seul développement personnel, n'était l'apanage que de rares oisifs, héritiers de familles fortunées ou bourgeoises ou d'individualités ayant décidé de retarder, à leurs risques et périls, le moment de plonger dans la vie active. Dorénavant, la démocratisation de l'enseignement aidant, la jeunesse est devenue une phase à part entière dans le cycle de vie de tout citoyen, du moins dans les économies développées.
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Gouvernance d'entreprise et développement durable : carpe et lapin ou dialogique féconde ?
Il ne faut pas se raconter d'histoire : gouvernance d'entreprise et développement durable ne jouent ni dans le même sens ni dans le même camp. Ces deux locutions "très tendance" ont trouvé, comme il est normal, nombre de thuriféraires qui s'efforcent de les accorder ; elles n'en demeurent pas moins profondément antithétiques dans leurs origines , dans leurs ambitions comme dans leurs conséquences...
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| Note de lecture |
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A propos de « Bonjour Paresse » par Hervé Sérieyx
"le livre de Corinne Maier nous oblige à nous poser la question d'une société qui ne sait plus se passer des biens qu'elle propose mais qui apprécie de moins en moins la façon dont elle les produit et les processus qui permettent à chaque individu de se les approprier."
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